"경력개발이 고민이신가요?"

후배 과학기술인 여러분의 고민 해결을 도와드리기 위해 선배 멘토들께서 함께 만나 소통하는 자리를 직접 준비해주셨습니다~

K-클럽이 올 여름, 멘토들과 함께 하는 속 시원~~한 여름을 선물해드립니다. 7~8월 동안 다양한 경력개발 주제에 관해 총 9회의 그룹 멘토링이 이어집니다!

멘토님들의 재능기부로 이루어지는 멘토 주도 그룹 멘토링에 여러분의 많은 관심과 참여를 부탁드려요~~

<멘토 주도 그룹 멘토링 - 제9탄!>

주제: 행정직 및 지원인력도 소중한 연구기관 구성원으로 인정받는 법

일시: 2025. 8. 28(목), 18-19시

멘토: 백승현 책임행정원 (한국철도기술연구원)

<주요 내용>

- 행정직 등 지원인력의 기관 구성원으로서의 역할 인식, 경력개발 및 자기개발(학위취득 등) 설계

- 행정직 등 지원인력의 업무역량 향상, 전문성 제고방안

- 지원업무의 기관성과 제고방안 및 설명방법

- 행정직, 연구직 등 다양한 구성원 간의 소통활성화 등 조직문화 혁신

- 한국철도기술연구원 책임행정원(’02.5~현재, 인력개발팀장, 홍보협력팀장, 기획실장 등 역임)

- 성균관대학교 행정학(과학기술정책) 박사(’16.2), 성균관대 박사학위 논문 총장상 수장

- 과학기술분야 정부출연연구기관 조직문화협의회 회장(’22.4~’24.3)

- 국가과학기술연구회 연구개발전략위원회 혁신분과위원(’23.1~’24.1)

- 화성시 철도혁신추진 자문단 자문위원(’25.6~현재)

- 과학기술 출연(연) 행정직 등 지원인력으로 근무하면서, 역할과 책임 인식, 성장경로, 경력개발, 자기개발 경로에 대해 고민 있는 분

- 업무역량 제고, 자기개발 등의 필요성, 효용성 등에 고민이 있는 분

- 직종 간 역할인식에 고민이 있는 분 등을 대상으로 경력성장 경로에 대한 상담 희망