모든 정보는 익명으로 작성되며, 여러분들의 고민을 함께 나누어 보세요.
경력 10년 이상 중기경력자, 처음으로 보직을 담당하신 보직자분들은
경력 관련하여 어떤 고민이 있으실까요??
저 같은 경우는 경력을 확장하고 싶어 여러가지를 시도하고 있는 상황입니다.
경력이 정체된다는 느낌을 받고 싶지 않아하는 성격 때문인 것 같습니다.
또한 주변을 보면, 처음 보직을 담당하신 초급보직자 분들이 공통적으로 어려워하는 부분이
보직자 보다 나이도 많고, 경력도 많은 부서원들과의 관계, 또한 부서원 경력개발 지원에 대한 방법에 대해
고민을 많이 갖고 계시더라고요
이 밖에 중기경력자, 초급보직자 분들이 갖고 있는 경력 고민은 어떤 것들이 있을지 궁금합니다.
공유 부탁드려요~
| 작성자 | 제목 | 등록일시 | 삭제 |
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| 아기오리 |
10년 이상의 중기 경력자와 처음 보직을 맡은 초급 보직자분들의 고민은 매우 현실적이고 중요한 문제들입니다. 경력의 전환점에 서 있기 때문에 발생하는 자연스러운 현상이기도 하고요.
질문자님께서 경력 확장에 대한 열망과 정체에 대한 거부감을 느끼시는 것처럼, 이 시기의 많은 분들이 다양한 차원의 고민을 안고 있습니다. |
2025.11.10 11:30:49 | |
| 내가해냄 |
@아기오리
아기오리님께서 알고 계신
중기 경력자와, 초임 보직자의 고민을 공유해주실 수 있으실까요? |
2025.11.18 12:34:01 | |
| 펄펄 |
"내가해냄" 님의 경력 확장의 시도는 적극 권장하고 싶습니다. 일반적으로 부서 이동이나 전직, 이직은 나름 스트레스가 있기 때문에 모든 사람이 긍정적이지는 않습니다. 10년 정도 근무를 하셨으면 조직의 분위기도 파악하고 있기 때문에 쉽게 적응하리라 생각됩니다. 가능하면 여러 분야의 경험을 적극 추천합니다. 왜냐하면 현재 소속된 조직에서만 그 직무를 쉽게 습득하고 경험치는 누적되어 다른 것과 융합할 수 있고, 그 결과로 새로운 아이디어를 창출 또는 대안을 제시할 수 있는 역량을 나도 모르는 사이에 쌓이기 때문입니다. 기회가 있을 때마다 새로운 것에 적극적이시기 바랍니다. 그것이 바로 "도전"입니다. 도전은 내가 바뀌는 것이라고 합니다.
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2024.10.06 14:10:17 | |
| 내가해냄 |
@펄펄
펄펄님, 댓글을 이제서야 봤습니다 ㅠㅠ 1년이 지났네요. 위에 새로운 댓글이 이제 알람이 와서 읽을 수 있었습니다.
말씀 주신대로 기회가 있을때마다 도전해보겠습니다. |
2025.11.18 12:34:42 | |
| 소금맛통닭 |
내가 과연 잘해낼수 있을까... 이대로 계속해도 될까? 내가 믿고 있는 방식이 맞을까..
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2024.09.27 09:50:54 | |
| 소금맛통닭 |
@소금맛통닭
사실 이런게 보직자 이전에 트레이닝이 되어야 하는데 말이죠
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2024.09.27 09:51:17 | |
| 내가해냄 |
@소금맛통닭
맞습니다. 갑자기 보직자가 되면, 참 막막할 것 같습니다.
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2025.11.18 12:34:59 |