자유게시판
모든 정보는 익명으로 작성되며, 여러분들의 고민을 함께 나누어 보세요.
후기공유
국가과학기술연구회(NST) 원급 재직자 경력개발 워크숍 운영 후기
- 내가해냄
- 2025.07.16 08:06:59
- 추천수 2
- 조회수 46
- 댓글 작성수 3
안녕하세요!
국가과학기술인력개발원에서 과학기술인 경력개발지원사업을 담당하고 있는
"내가해냄" 입니다 
어제는 국가과학기술연구회(NST) 원급 재직자 대상 <초기경력 재직자 경력개발 워크숍>을 추진했습니다.
작년 선임급 재직자 대상 워크숍의 만족도가 높아
올해도 NST 인사교육팀의 협력 교육 요청으로 진행하게 되었습니다.
주요 내용은 다음과 같습니다.
1. 초기경력(원급) 재직자의 조직 내 경력개발 방향
2. 선임급 멘토 경력개발 사례공유 및 토크콘서트
3. 개별 경력적합성 진단 및 경력개발 계획 수립
패들렛을 통해 익명으로 실시간 질문을 받아보니, 예상보다 훨씬 많은 질문이 쏟아졌고,
참여자 간 적극적인 논의를 통해 원급 재직자의 경력개발 방향을 탐색할 수 있었던 뜻 깊은 시간이었습니다.
국가과학기술연구회와 같이 조직 차원으로 구성원의 경력개발을 적극 지원하는 기관이 많아지길 바랍니다.
결국 조직의 핵심 동력은 "구성원의 성장"이기 때문입니다.
| 작성자 | 제목 | 등록일시 | 삭제 |
|---|---|---|---|
| KIRD Global |
입사 후 몇 년이 되지 않아 조직 내에서 다양한 업무를 경험해보지 못한 초기경력자는 조직 내 경력개발을 어떻게 해야할지 (혹은 할 수 있을지?!) 고민이 많을 것 같습니다. 입사 전 기대했던 업무와 현재 업무의 gap을 어떻게 해소할 수 있을지도 궁금할 것 같구요. 경력 단계별 교육이 정말 필요하겠네요!
|
2025.07.18 08:12:18 | |
| 우아리 |
패들렛을 통해 익명으로 실시간 질문을 받아보니, 예상보다 훨씬 많은 질문이 쏟아졌고 ==> 익명의 힘
요즘은 온라인 툴을 사용해 익명으로 의견을 수렴할 수 있으니 참 유용한 것 같아요 ~ |
2025.07.16 13:22:59 | |
| 내가해냄 |
맞습니다!!
한편으론, '조직 차원에서도 참여자의 경력개발 인식, 주요 경력고민 등을 솔직하게 그리고 세부적으로 확인할 수 있는 좋은 기회였다.'는 NST 교육부서 후기도 있었습니다! |
2025.07.17 07:56:35 |
로그인 후 댓글을 작성해주세요.로그인