Data Talks: Voices of International Students and Researchers

K-STEM INSIGHT – Building Career with KIRD

Q1. What career development support do international graduate students need?

'Research funding support (71.3%)' ranked highest, followed by 'Career information improvement (42.6%)' and 'Major-specific mentoring (38.4%)'.

Q1. 외국인 대학원생이 필요로 하는 경력 개발 지원은?

‘연구비 지원(71.3%)’이 가장 높았으며, ‘경력정보 개선(42.6%), '전공 멘토링(38.4%)’ 순으로 나타났습니다.

Q2. Which KIRD programs do international graduate students wish to participate in?

'Finding information about Korean companies online (4.14 points)' ranked highest, followed by 'Networking with international students in similar fields (4.10 points)', 'Sharing employment experiences. with senior international students (4.04 points)', and 'Providing information on Korean visas and permanent residency (4.04 points)'.

Q2. 외국인 대학원생이 참여하길 희망하는 KIRD 프로그램은?

‘온라인을 통한 한국 회사 정보 찾기(4.14점)’가 가장 높았으며, ‘유사 전공 외국인 유학생과의 네트워킹(4.10점)’, ‘유학생 선배 취업 경험 공유(4.04점)’, ‘한국 비자 및 영주 관련 정보 제공(4.04점)’ 순으로 높았습니다.

Q3. What career development support do international employees need?

'Support for education and training expenses (59.6%)' ranked highest, followed by 'Networking opportunities with senior researchers (46.6%)' and 'Improving the quality of career-related information (45.2%)'.

Q3. 외국인 재직자가 필요로 하는 경력 개발 지원은?

‘교육훈련비 지원(59.6%)’이 가장 높았으며 ‘선배 연구자와의 네트워킹 기회(46.6%)’, ‘경력 관련 정보의 질적 제고(45.2%)’순으로 나타났습니다.

Q4. Which KIRD programs do international employees wish to participate in?

'Work-related education and training (3.72 points)', 'Providing information on Korean visas and permanent residency (3.71 points)', and 'Special lectures by corporate recruiters for international talent (3.70 points)' were the top responses.

Q4. 외국인 재직자가 참여하길 희망하는 KIRD 프로그램은?

‘업무 관련 교육훈련(3.72점)’, ‘한국 비자 및 영주 관련 정보 제공(3.71점)’, ‘외국인 인재 채용 기업 담당자 특강(3.70점)’ 순으로 나타났습니다.

"To continue research in Korea, I need more opportunities to meet researchers in the same field."

– international university employee

"Personal career counseling from someone would be a huge help."

– international private company employee

They should provide career development programs that include mentoring and career planning!

“한국에서 연구를 계속하려면 같은 분야 연구자들과 더 많이 만날 기회가 필요해요”

– 대학 외국인 재직자

“누군가 경력에 대해 개인적으로 상담해주면 큰 도움이 될 것 같아요”

– 민간기업 외국인 재직자

멘토링과 경력설계가 가능한 경력개발 프로그램을 제공해야 합니다!

Watch the full story of international researchers’ careers in Korea now on the KIRD YouTube Channel!

Want to watch the full video? 👉 https://youtu.be/JJKSG8yc7fE?si=2NY6ukshUwjP0Z6C

한국에서 일하는 국제 연구자의 커리어 스토리를 이제 KIRD 유튜브 채널에서 확인하실 수 있습니다!

영상을 전체 시청하려면? 👉 https://youtu.be/JJKSG8yc7fE?si=2NY6ukshUwjP0Z6C