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공공연구기관을 기준으로 주변을 보자면
연구직 중에서는 보직자를 기피하는 현상이 보이고
행정직은 보직자에 대하여 경쟁이 치열해 보입니다.
개인 경력개발에 있어 보직자의 경험이 도움이 될까요?
물론 보직자 트랙으로 기관장까지 생각하는 분들 말고,
내 전문분야의 전문가로 성장하기 위해서도
과연 보직 경험이 도움이 될지가 의문입니다.
오히려, 경력단절 수준이 될까 싶다는 생각도 들어서요
| 작성자 | 제목 | 등록일시 | 삭제 |
|---|---|---|---|
| Michael |
기관마다 개인마다 상황이 다를 것이나, 보직자 경험을 통해 배우는 것은 분명히 있다고 생각합니다.
보직자 활동을 통해 자주 접하게 되는 의사 결정, 자원 배분, 의사 소통 등의 경험은 연구에도 통용된다고 봅니다. 보직을 수행하며 얻은 경험, 리더십 교육 수강을 통해 접한 교육 내용 및 인맥 등이 나중에 연구 직무를 다시 맡게 되셨을 때 도움이 될 것 같습니다. 또한 반강제적으로 기관 R&R, 정부 요구 사항 등에 대한 정보를 자주 접하게 됨으로써 '공공'연구기관 연구자로서 국가에 기여할 수 있는 연구 주제 발굴 시각이 넓어지고 태도가 적극적으로 변모할 수 있게 될 것 같습니다. |
2024.11.27 16:51:41 | |
| 나다움 |
와... Michael님, 답변 너무 감사합니다. 너무너무 필요한 내용이었습니다.
막연히 보직자를 하면, 내 시간을 뺏기고 전문성이 단절될 것만 같았는데, 보직 수행을 하면서 얻는 경험은 또 다른 차원의 경험과 전문성을 올릴 수 있을것 같다는 생각이 듭니다. 덕분에 생각의 폭이 크게 넓어진 것 같은 생각이 드립니다. 정말 감사드립니다. |
2024.11.28 09:35:01 |